La gestion des identités est la gestion du "cycle de vie" des personnes (embauche, promotion, mutation, départ, etc.) au sein de la société et les impacts induits sur le système d’information. La gestion des identités inclut la gouvernance, les politiques, les processus, les données, les technologies et les standards permettant notamment d’authentifier les identités, d’établir les accès aux informations à la juste mesure des besoins de l'accedant, d’établir le lien entre les informations sur les identités et les entités, de maintenir à jour les informations sur les identités, d’assurer l’intégrité des informations sur les identités, d’ajuster les risques de sécurité liés au vol d’information par exemple.
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